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新集公司高標準高要求深入推進黨史學習教育。一是第一時間啟動部署黨史學習教育工作，各級黨組織上下聯動，做到領導機構、工作方案、任務清單「三個覆蓋」。二是建立全員自學、集體研學、幹部領學、黨員互學、先進帶學、上級督學的「六學工作法」，有效解決工、學矛盾，保證學有所思、學有所獲，學深悟透。三是制定「黨旗在基層一線高高飄揚」「央企百年跟黨走主題黨日活動」等專項工作方案，開展「重參與，憶黨恩」「祭英烈，鑄忠魂」「講傳承，見精神」「學黨史，踐初心」等活動，將學習從書本推向現場，開展沉浸式學習，提升全員學習效果。四是做到及時響應有速度。印發「我為群眾辦實事」實踐活動方案、清單，通過多種方式，制定解決措施。做到多措並舉有力度。根據問題難易和緊急程度，做到當期問題及時辦、短期問題努力辦、長期問題堅持辦。分解推進集團「三四五」清單工作任務，其中「綠色發展」項目上，新集一礦、新集二礦已被納入國家「綠色礦山」名錄，在「黨建引領」項目上，公司黨委榮獲「淮南市基層黨建示範點」。做到惠民實事有溫度。劉莊煤礦職工安居工程建設、工傷亡職工子女就業等「急難愁盼」類問題、提高班中餐標準等「改善提升類」問題、「兩堂一舍」改造等「持續推進」類問題均按節點完成。五是印發《關於認真落實「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」推動公司各項工作開創新局面的通知》，對安全、發展、管理、風氣氛圍、人才隊伍、造福企業和職工、黨建等「七項重點工作」進行任務分解，制定實施方案，全面推動落實，努力將黨史學習教育成果作為開創工作新局的落腳點、着力點、關鍵點。