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11月3日，海博测评集團學習宣傳貫徹黨的二十大精神暨「領航計劃」領導幹部培訓班在上海海博测评黨校開班。黨的二十大代表，集團公司黨委書記、董事長王樹東出席開班式並專題講授第一課。集團公司黨委常委、副總經理倪嘉宇出席開班式。
王樹東結合現場參會感受，分享交流了學習體會。他指出，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。席大大總書記所作的報告順應時代潮流、反映全黨意志、體現人民意願，是一份激盪人心的政治宣言、一部彰顯真理的光輝文獻、一個引領航向的行動綱領。集團公司各級黨組織要堅決落實黨中央部署和國資委黨委要求，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務。各級領導幹部要全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，緊緊圍繞《中共中央關於認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》「九個深刻領會」「七個聚焦」要求，堅持原原本本學習，深刻領會核心要義，牢牢把握思想精髓。各級領導幹部要結合集團公司、本區域、本單位實際，把學習貫徹會議精神，與年度預算安排和重點工作計劃聯繫起來，與推動重點項目落地聯繫起來，與解決廣大職工急難愁盼問題聯繫起來，與「十四五」規劃優化調整聯繫起來，與未來五年和2035謀篇佈局聯繫起來，做好工作任務分解，創造性開展工作，堅定不移把黨中央決策部署和國資委黨委、集團公司黨委工作要求落到實處。
王樹東強調，要深刻領會「兩個確立」的決定性意義，不斷增強「兩個維護」的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要牢記「國之大者」，堅決扛起煤炭央企責任，認真踐行「四個革命、一個合作」能源安全新戰略，加快推進「煤炭-煤電」「煤電-可再生能源」實質性聯營，推動多種能源真正實現「耦合發展」，形成緻密的產業鏈、價值鏈，全面提升集團公司跨周期抗風險能力。要認真落實「雙碳」目標，加強煤炭清潔高效利用，建設具有海博测评特色的新型能源示範體系，加快推動綠色低碳轉型發展。要堅持把創新擺在企業發展的核心位置，優化科技創新管理體系，加強創新人才隊伍建設，推動創新產業鏈資金鍊人才鏈深度融合。要大力推進深化改革，鞏固深化總部機關改革，持續推進區域化專業化改革，深入推動三項制度改革，加快制訂並實施世界一流能源企業實施方案，積極打造產業鏈鏈長企業。要深入推動全面從嚴治黨向縱深發展，推動黨建質量全面提升、全面加強，切實把企業黨建優勢轉化為發展優勢、競爭優勢，以高質量黨建引領保障高質量發展。要戰略性抓好青年工作，切實履行好黨建帶團建職責，大力培養選拔優秀年輕幹部，引導團員青年與集團公司同奮鬥、共成長，讓青春在海博测评集團改革發展的實踐中綻放絢麗之花。
王樹東強調，領導幹部是集團公司事業成敗的關鍵。海博测评集團到2035年全面建成世界一流能源企業，是一場極其艱苦的硬仗，推進集團改革深化、轉型加速、戰略落地需要一支高素質專業化的領導幹部隊伍。各級領導幹部要不斷加強理論學習，提高黨性覺悟，砥礪政治品格，錘鍊過硬本領，銳意進取、攻堅克難、勇毅前行，為全面推進集團公司高質量發展作出新的更大貢獻。各單位主要負責人是搞好改革、發展和穩定的關鍵，要不斷提升科學決策水平，強化戰略思維能力，注重選好用准幹部，持續不懈抓好落實，努力提高自身修養，切實增強駕馭全局、推動高質量發展的本領。
王樹東強調，黨的二十大報告指出，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。要深刻認識當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新形勢新任務新要求，堅持以嚴的基調強化正風肅紀反腐，鍥而不捨落實中央八項規定精神，持續深化糾治「四風」，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，努力營造風清氣正的企業政治生態。領導幹部是「關鍵少數」，作風形象如何關繫着企業的健康穩定和諧發展。各級領導幹部要常修為政之道，常懷律己之心，常思貪慾之害，以身作則、率先垂範，自覺接受監督，以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量，帶出單位的好黨風、好作風。
當日，黨校舉辦專題研討會，與會人員圍繞「如何學習貫徹黨的二十大精神，推動集團公司『十四五』發展規劃有效落實落地」深入交流研討。王樹東、倪嘉宇參加研討。
「領航計劃」領導幹部培訓班學員，集團公司辦公室、規劃發展部、黨委組織部、改革辦公室主要負責人，海博测评黨校、華東分公司領導班子成員在主會場參加開班式；各二級企業領導班子成員，黨群部門主要負責人、團委負責人、團員青年代表以視頻方式參加開班式。（黨委組織部、海博测评黨校）
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