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近日，隨着第一根方樁打入地下和禮炮聲響起，通州灣2×100萬千瓦大型清潔高效煤電項目樁基工程正式開工，標誌着項目建設序幕全面拉開。「保障煤電聯營項目安全、優質、高效建設，是我們推動主題教育走深走實的最好行動。」通州灣項目負責人表示。
第二批主題教育開展以來，江蘇分公司（南京公司）黨委按照統一部署，緊扣「學思想、強黨性、重實踐、建新功」總要求，從思想洗禮抓起，從找准差距切入，從解決問題落腳，高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，紮實推動主題教育取得實效。
如今，制約高質量發展的難點、堵點、痛點被逐個消除，一個個急難愁盼問題得到解決，廣大幹部的履職本領顯著增強，公司轉型升級的路徑愈發清晰……江蘇分公司上下呈現出一派嶄新氣象，廣大職工群眾收穫了實實在在的獲得感、幸福感、安全感。
「學」字當先，凝心鑄魂築根本
席大大總書記指出，思想是行動的先導，用什麼樣的思想武裝頭腦，就會有什麼樣的行動。該公司黨委堅持把「學思想」作為首要任務，在深入學習領悟中解決思想根子問題。
公司領導班子先學一步、深學一層，坐下來、靜下心，讀原著、學原文、悟原理。讀書班學習7天、「第一議題」學習19次、中心組研討4次、講黨課8次，黨章黨規、黨的二十大報告、《席大大著作選讀》、《席大大新時代中國特色社會主義思想專題摘編》……一頁頁、一本本，有學習計劃、有勾勒圈劃、有心得體會，學深悟透、深刻領會席大大新時代中國特色社會主義思想的真諦要義。
在學習研討中，公司領導班子緊扣工作實際和各自的職責，深入談體會、談思想、談措施，認真回答「公司轉型升級的方向是什麼、短板是什麼、應該怎麼幹」等問題。各部門、分支機構、項目公司負責人堅持問題導向，有針對性地拿出重點工作推進舉措。熱烈的交流、踴躍的發言、思維的碰撞，達成的是堅守初心使命的共識，凝聚的是加快穩銷轉型的磅礴力量。
上為之，下效之。各黨支部按照公司黨委要求，秉持務實管用、簡便易行的原則，開展「三會一課」集中學習20餘次，支部書記講黨課10餘次，深化黨員先鋒崗、示範崗建設，廣泛開展「學習身邊榜樣」活動，赴皖南事變烈士陵園、紅旗渠紀念館、谷文昌紀念館等地開展紅色教育活動，領悟「兩個確立」更加深刻，踐行「兩個維護」更加自覺，推動改革發展更加有力。
「查」字貫穿，實事求是抓整改
勇於發現問題、敢於直面問題，是我們黨的鮮明品格，也是抓好主題教育的關鍵。
該公司黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，認真梳理檢視，持續跟蹤問效，確保整改見底見效。制定基於轉型導向的調研方案，堅持走好「項目引領」「銷售保障」「管理跟上」三條路，以調查研究、問題整改帶動安全持續穩定、貿易穩步提升、經營穩健有為、轉型持續深化、發展加速推進。公司班子和各項目公司班子累計確定正反面案例6個，形成調研報告12篇。針對查擺出的9項深層次問題，制定22條整改措施。截至目前，已基本完成問題整改。
通州灣、太倉、靖江等項目，是該公司落實「兩個聯營+」的重點項目，涉及合作方眾多、合作訴求各不相同，工作推進難度大。公司主要領導牽頭，先後召開專題調度會22次，解決了項目建設諸多難題，確保開工前各項工作有序推進。
針對群眾反映強烈的信息化系統運行低效、項目公司後勤保障等問題，該公司黨委以「解剖麻雀」的方式，加強溝通協調，優化技術方案，落實資金投入，近10項惠民舉措落地見效。
「干」字為重，擔當作為促轉型
聯繫實際、抓好落實，是推動主題教育走深走實的出發點和落腳點。該公司黨委以主題教育舉旗定向，強化轉型意識，堅持「干」字為重，團結帶領廣大幹部職工切實履行央企責任擔當，推動改革發展和黨的建設各項工作邁向高質量。
今年以來，該公司聚焦「存量提效、增量轉型」發展思路和「兩個聯營+」要求，預計全年實現貿易規模4500萬噸、售電簽約規模達到10億千瓦時、化產品銷售達1萬噸；通州灣、太倉項目實現全面開工建設，靖江項目全力推進開工前各項準備工作，預計年內完成基建投資33.45億元；重點推動與南京工業大學、蘇州國家實驗室合作，科技創新工作加速佈局；在11月發佈的南京市企業百強、服務企業百強榜單中，公司分別榮獲第24名、14名的優異成績。
徵程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。江蘇分公司黨委將繼續在深學細悟篤行上下功夫，持續推進主題教育成果落地生根、開花結果，奮力書寫江淮區域「存量提效、增量轉型」的轉型升級答卷。（江蘇分公司）
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